Talas otkaza u maju potresa tehnološki sektor dok giganti poput Panasonica, Match Groupa, Googlea i CrowdStrikea otpuštaju radnike. Više od 52.000 tehnoloških radnika ostalo je bez posla od početka 2025.
Nekoliko vodećih tehnoloških kompanija je poslednjih dana najavilo značajna otpuštanja, što označava težak početak maja za industriju. Iako je mesec tek počeo, talas otpuštanja već pogađa hiljade zaposlenih u sektoru, prenosi Blic.
Japanski elektronski gigant Panasonik Holdings, osnovan pre više od jednog veka, objavio je 9. maja da će otpustiti 10.000 radnika, što je oko 4% njegove globalne radne snage.
Generalni direktor Juki Kusumi rekao je da je ovaj potez deo šire strategije za pripremu kompanije za narednu deceniju, fokusirajući se na smanjenje neprofitabilnih sektora kao što su proizvodnja televizora i industrijske opreme, uz istovremeno fokusiranje na rastuće oblasti poput veštačke inteligencije.
Kusumi je izrazio žaljenje zbog odluke, ali je naglasio da su „smela smanjenja“ bila neophodna kako bi se smanjili fiksni troškovi i ponovo pokrenuo rast. Otpuštanja će biti ravnomerno raspoređena – 5.000 u Japanu i 5.000 u inostranstvu, mada još nije jasno koliko će američkih radnika biti pogođeno.
Kompanija Match Group, koja stoji iza aplikacija za upoznavanje poput Tindera i Hingea planira da otpusti 13% svoje radne snage. Od oko 2.500 zaposlenih u 2024. godini, to znači približno 325 radnih mesta manje.
Generalni direktor Spenser Raskof, koji je preuzeo dužnost ranije ove godine, najavio je otpuštanja u prvom kvartalu 2025. Raskof je ranije priznao da mlađe generacije, posebno generacija Z, sve više gube interesovanje za aplikacije za upoznavanje, koje često deluju više kao igre nego kao alati za stvarne veze.
Blumberg izveštava da će biti pogođen i svaki peti menadžer. Raskof je rekao da su otpuštanja neophodna kako bi se ubrzao razvoj proizvoda i osigurao budući rast, prenosi Blic.
Prema pisanju portala The Information,kompanija Google je otpustila oko 200 zaposlenih iz svog globalnog poslovnog sektora koji se bavi partnerstvima i prodajom.
Portparol kompanije je rekao da je reč o reorganizaciji timova sa ciljem bolje saradnje i efikasnijeg pružanja usluga korisnicima.
Američka firma za sajber bezbednost CrowdStrike, sa sedištem u Teksasu (Ostin), objavila je 7. maja da će otpustiti 500 radnika,odnosno 5% svoje radne snage. Na početku godine, kompanija je imala više od 10.000 zaposlenih.
Direktor Džoržj Kerc je izjavio da je cilj smanjenja troškova povećanje operativne agilnosti i očuvanje liderske pozicije u sajber bezbednosti. Otpuštanja dolaze nakon ozbiljnog incidenta prošle godine, kada je softverska greška izazvala pad miliona Windows računara.
Kompanija za automatizaciju Symbotic sa sedištem u Masačusetsu otpušta 400 radnika iz odeljenja za robotiku koje je kupila od Volmarta ranije ove godine, objavio je list The Boston Globe 3. maja.
Otpuštanja, koja će stupiti na snagu 27. juna, deo su interne reorganizacije radi pojednostavljenja strukture i postavljanja uslova za dugoročni rast.
Van IT sektora,konsultantska firma PricewaterhouseCoopers (PwC) objavila je da će otpustiti 1.500 radnika u SAD – oko 2% svoje radne snage u SAD od 75.000 zaposlenih – kao deo mera štednje, o čemu je portal Investor već izvestio.
Ove najave povećavaju ukupan broj otpuštanja u tehnološkoj industriji u 2025. godini na 52.340 radnika u 123 kompanije, prema podacima Layoffs.fyi.
Iako su brojke visoke, one su i dalje niže nego prethodnih godina:
- 152.922 otpuštanja u 2024. godini.
- 264.220 u 2023. godini.
- 165.269 u 2022. godini.
Međutim, trend pokazuje kontinuiranu nestabilnost na tržištu tehnološke rada zbog promenljivih prioriteta, pritisaka na troškove i ubrzanih tehnoloških transformacija, preneo je Blic pisanje Bloomberga i Investitora.
Borba.rs/ Foto: Pixabay, Unsplash